Recruter et intégrer durablement dans une petite structure
Le départ d'un salarié est une fluctuation. L'intégration est ce qui l'absorbe.
Objectifs de la formation
- Définir un besoin de recrutement à partir de ce que l'organisation ne sait plus faire
- Conduire un entretien qui prédit quelque chose, plutôt qu'un entretien de sympathie
- Organiser une intégration qui rende la personne autonome et l'entreprise moins dépendante
- Repérer les signaux d'un départ et décider ce qui se retient
Vous repartez avec
Votre trame d'entretien et votre parcours d'intégration sur quatre semaines.
Domaine : Relations et communication · Durée : 7 h · Modalité : présentiel et distanciel · 790 € net de taxe / pers.
Formation professionnelle certifiée Qualiopi, animée par Ad Cognita, en présentiel en Auvergne-Rhône-Alpes ou à distance partout en France. En inter-entreprises ou en intra, dans vos locaux, aux dates qui vous conviennent. Financement OPCO possible.
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