Financer sa formation avec le CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif de financer tout ou partie d'une formation professionnelle. Ad Cognita est certifié Qualiopi, condition nécessaire mais non suffisante pour la mobilisation du CPF : cette page vous explique le fonctionnement du CPF et où en est notre organisme.
Qu'est-ce que le CPF ?
Le CPF est un droit individuel à la formation, alimenté automatiquement chaque année pour toute personne active (salarié, demandeur d'emploi, indépendant). Les droits, exprimés en euros, se cumulent tout au long de la vie professionnelle.
Vous consultez votre crédit disponible sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr ou via l'application Mon Compte Formation, en vous connectant avec FranceConnect.
Les formations Ad Cognita éligibles
La certification Qualiopi, qu'Ad Cognita a obtenue, est une condition nécessaire pour qu'une formation soit finançable par les fonds publics et mutualisés — mais elle ne suffit pas pour le CPF : une formation n'est mobilisable au titre du CPF que si elle est en plus enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS), ou relève d'un cas particulier prévu par la loi (VAE, bilan de compétences, création/reprise d'entreprise, permis de conduire). Nos formations catalogue ne bénéficient pas aujourd'hui de cet enregistrement complémentaire et ne sont donc pas mobilisables au titre du CPF. Contactez-nous pour connaître les modalités de financement actuellement possibles (OPCO, plan de développement des compétences).
Comment utiliser son CPF ?
- Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec FranceConnect.
- Recherchez la formation souhaitée, ou contactez-nous pour obtenir le lien direct.
- Vérifiez votre solde et le reste à charge éventuel.
- Validez votre inscription : la session est confirmée après notre accord.
Reste à charge et abondement
Depuis 2024, une participation forfaitaire reste à la charge du titulaire pour la plupart des formations CPF (hors demandeurs d'emploi et abondement employeur). Si vos droits ne couvrent pas la totalité, un abondement complémentaire (employeur, France Travail, région) peut être mobilisé.
Notre équipe vous accompagne pour optimiser le financement de votre projet.